临商银行北城支行创新“北城之星”人才评选激励新模式

本网讯(通讯员:卢承诚)为扎实推进“1+5”高质量发展理念,在全辖挖掘和宣传先进典型,生动展示临商银行北城支行员工良好的精神风貌,引导全辖员工以先进榜样感染人、以进取精神激励人,为全行高质量创新发展注入新的动力,临商银行北城支行创新人才评选激励新模式,按月开展“北城之星”评选活动,活动开展以来取得了良好成效。

评选活动采取员工无记名投票的方式,由本机构员工共同推选,机关人员由各经营支行中层及以上人员投票评选。支行在办公区开设“北城之星”形象展示墙,按月更新获评人员形象照片,此次评选活动综合了员工的“德能勤绩廉”表现水平,为基层员工提供了一个展示自我的平台,也作为支行人才力量储备的重要来源,此次评选活动形成了较强的正向激励效应,极大地激励了基层员工干事创业的积极性。

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